人資 不 好
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「人資 不 好」文章包含有：「【從事人資大哉問】此篇秒懂！人資工作常見10大QA」、「人資主管心目中top1地雷履歷是什麼?面試25年」、「人資工作者的5個職場辛酸：不只是得照顧巨嬰的保母」、「人資心情：HR這條路，沒你想像中好走」、「人資為什麼被討厭？人力資源單位被人們討厭的12大理由」、「別再說人資都是資方的走狗了！3個讓HR聲名狼藉的常見原因」、「到底是老闆不重視HR，還是HR根本沒搞懂老闆？」、「招募人才找HR，卻半點不由人，人資心裡苦...
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【從事人資大哉問】此篇秒懂！人資工作常見10大QA
https://notonlyhr.com
我不認為做人資一定要很外向，也沒有因為你人格特質外向絕對的好跟絕對的不好. 剛剛提到的人資在國內並沒有一個標準化. 我認為全球也是這樣，並沒有針對 ...
人資主管心目中top 1 地雷履歷是什麼? 面試25 年
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... 好傻好天真，常常都會問我，為什麼想轉換跑道，投遞眾多履歷，卻沒有下文。不好意思講，我剛畢業也很呆。我應該代表眾多的人資前輩來總結，到底為什麼 ...
人資工作者的5個職場辛酸：不只是得照顧巨嬰的保母
https://www.jobforum.tw
人資在職場上可以說是非常吃力不討好的角色類型，因為在工作場所中人資有兩方立場，不只代表雇主的資方，同時本身也是勞方的一員。肩負的職務又十分龐雜， ...
人資心情：HR這條路，沒你想像中好走
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「喜歡和人相處」也可當社工師、心理師、客服人員、保險業務員等職業，不一定非當人資不可；再者，人資面對的許多挑戰，通常不是「喜歡和人相處」這種性格 ...
人資為什麼被討厭？人力資源單位被人們討厭的12 大理由
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請記住，敵意和恐懼是同一枚硬幣的兩面– 我們都在為公司更好的將來在努力。 人們討厭HR 的12 個原因. 1. 偏袒公司，不公正. 在任何互動 ...
別再說人資都是資方的走狗了！3 個讓HR 聲名狼藉的常見原因
https://www.jobforum.tw
... 不好經歷的人，但這並不代表人資部門都是站在主管那一方，好像我們都是跟主管一起想辦法去捉弄員工。而且在很多情況下，經理也不喜歡我們人資部門 ...
到底是老闆不重視HR，還是HR根本沒搞懂老闆？
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HR職責不只管理公司人事，現今勞動法令、因疫情而改變的職場管理措施更是時常更迭，即便學富五車，也不太可能一人全才、全都精通。
招募人才找HR，卻半點不由人，人資心裡苦但不說？
https://vip.104.com.tw
身為一名合格的人資工作者，在公司招募人才時針對求職者提出個人的招募建議，但常會碰到用人單位的主管「意志堅決」、「惠眼獨具」、「堅持任用」的 ...
讓人資留下好印象!這8 件事千萬不要做
https://www.1111.com.tw
我在人力資源領域裡，招募工作的時間最長，基本上我都會自己看履歷表，也會直接面試人選。以下狀況，不少負責招募的HR都常碰到，有些HR會哭笑不得， ...